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招聘岗位   
销售经理 5名

任职要求:1、男女不限,23-40岁;
2、自信认真,刻苦自律,为人诚实,积极主动,乐观向上;
3、具备较强的公关能力,组织管理能力,良好个人素养,能适应经常性出差;
4、良好的团队合作精神,勇于接受挑战和压力;
5、热爱销售工作,追求个人价值体现;
6、有交通行业、建材产品销售经验者优先。
薪酬:底薪2.5k~6k元/月,年薪10万以上。

 
工程项目管理经理 3名
 
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,土木工程(道桥、隧道、市政方向)、测绘工程专业等;
2、品行端正,身体健康,有较强团队意识和沟通能力,服从组织安排,适应项目部工作,吃苦耐劳。
3、有2年以上路面施工管理经验,能接受公司和甲方任务要求,组织和计划施工;具备防滑和透水路面施工管理经验者优先或破格录取;
薪酬:底薪5k~10k元/月,年薪10~30万。

 
区域销售总监 2名
 
任职要求:
1、年龄28—45岁,男女不限,拥有路桥行业相关专业经验优先;
2、两年以上路桥相关工程项目产品销售经验,如机械设备、工业产品销售等;
3、从事道路设计院、市政系统、高速公路、交委系统业主方等或相关资源可重点考虑;
4、无路桥行业经验的求职者,业务能力优秀,敢于挑战高薪可适当放宽招聘条件;
5、有交通工具的为佳(公司报销费用)
6、具有道路交通、市政、景观等领域人脉资源丰富的特殊人才,个别条件可放宽。
薪酬:年薪(底薪+提成+奖金+分红)10~30万。优秀者,公司将给予很好的晋升平台及股权分红。

 

 

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